Politique de confidentialité

Responsable du traitement

OC LOGISTIQUE, 23 rue de Reims, 51220 Hermonville. Contact pour les données personnelles : [contact@oclogistique.com].

Données et finalités

Selon le formulaire ou le service utilisé, nous pouvons traiter les coordonnées professionnelles et messages des clients ou partenaires, les informations de candidature, ainsi que les données de comptes et de formation des collaborateurs (identifiant, société, établissement, inscriptions, progression, résultats et justificatifs).

Ces informations servent respectivement à répondre aux demandes, examiner les candidatures, administrer les accès et assurer le suivi des formations et obligations applicables.

Bases juridiques

Les bases juridiques sont déterminées selon chaque traitement : mesures précontractuelles, exécution du contrat, respect des obligations légales ou intérêt légitime dûment apprécié. Les traceurs facultatifs éventuels reposent sur le consentement.

[À VALIDer : inventaire précis des traitements et bases juridiques par formulaire / module RH].

Destinataires et sous-traitants

Les données sont destinées aux services habilités et aux prestataires techniques nécessaires à l’hébergement et au fonctionnement du site, dans la limite de leurs missions. L’hébergement du site est assuré chez OVHcloud. [À COMPLÉTER : autres prestataires, sous-traitants, transferts hors EEE éventuels].

Durées de conservation

Les données sont conservées pendant une durée proportionnée à chaque finalité et aux obligations applicables. [À COMPLÉTER : durées précises ou critères, y compris candidatures, demandes, comptes et résultats de formation].

Vos droits

Vous pouvez, selon votre situation, demander l’accès, la rectification, l’effacement, la limitation, l’opposition ou la portabilité de vos données, ainsi que retirer votre consentement lorsqu’il constitue la base du traitement. Écrivez à [ADRESSE RGPD À RENSEIGNER]. Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL : www.cnil.fr.

Sécurité

Les espaces RH et collaborateurs nécessitent une authentification et sont soumis à des droits d’accès distincts. Il convient d’utiliser des identifiants personnels et de ne pas communiquer les mots de passe.

Cette politique doit être adaptée aux traitements réellement réalisés, avant publication.